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Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist & Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.

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Das bieten wir Dir

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung
Du schickst uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
2. Screening
Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen.
3. Virtuelles Gespräch
Wir möchten Dich besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen.
4. Abschluss
Nach einem positiven Gespräch schicken wir Dir zeitnah unser Angebot zu.
Fragen? Wir helfen gern.
Solltest Du hier keine Antwort auf Deine Fragen finden, kannst Du Dich gerne bei uns melden. Wir helfen Dir schnellstmöglich weiter.

Was unsere Mitarbeitenden über uns sagen

“Es erfüllt mich mit Stolz, Teil des finpair-Teams zu sein und die beeindruckenden Erfolge miterleben zu dürfen. Auf die motivierten Mitarbeiter kann ich mich jederzeit verlassen und weiß, dass wir gemeinsam herausfordernde Projekte meistern. Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterungsfähigkeit sind wichtige Attribute, die wir als Firma leben.”
Tobias Müssig
Geschäftsführer
“Ich arbeite seit Projektentstehung und Gründung der finpair GmbH im Unternehmen. Das Team steht im Vordergrund, nicht die einzelne Person - das ist für mich wichtig. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten machen finpair zu einem attraktiven Arbeitgeber."
Christian Müller
Projektmanager
"Besonders das Vertrauen und die freie Einteilung meiner Arbeitszeiten im Homeoffice genieße ich sehr."
Benjamin Wagner
IT
“Als Software-Engineer genieße ich bei finpair großes Vertrauen und entsprechende Freiheiten wenn es darum geht, die beste Lösung für ein gegebenes Problem zu finden. Mir macht es großen Spaß, unsere Plattform von der Idee bis zum Betrieb gemeinsam mit einem schlagkräftigen Team zu verantworten und stetig zu erweitern und zu verbessern."
Matthias Wronka
CTO
“Bei finpair habe ich ein herzliches Arbeitsklima und ein hoch motiviertes Team gefunden, das mit Überzeugung und Spaß die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt. In unserem Team zählt das Individuum - jeder bringt sich ein und kann bereichsübergreifend Vorschläge zur Optimierung der Abläufe und des Geschäfts vorschlagen. Unser hybrides Arbeitsmodel ist die perfekte Mischung, um remote flexibel arbeiten zu können und trotzdem vor Ort gemeinsam Themen zu diskutieren und zu entwickeln. Ich arbeite sehr gern bei finpair, weil mir das agile aber familiäre Team und das moderne Arbeitsumfeld viel Spaß an der Arbeit bereiten."
Vanessa Krauß
Assistenz

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Ansprechpartner

Ich freue mich auf Ihre Fragen und werde mich zeitnah bei Ihnen melden.
Tobias Müssig
Geschäftsführer